2月20日，《工人日报》刊发报道“代表委员履职故事|开云电子体育（北京）有限公司管加工事业部元通公司主任工程师李刚：心系群众回应关切 发挥专长主动作为”，现全文转发。
“很高兴，这是信任与认可，也深感责任重大。”开云电子体育（北京）有限公司管加工事业部元通公司主任工程师李刚再次当选全国人大代表，“过去的5年履职，我提了一些建议，接下来我将继续努力，把群众的呼声与想法带到全国两会上。”
2018年，第一次成为全国人大代表的李刚，既忐忑又兴奋。对一线工作、电气技术熟悉的他从自身工作的切身感受出发，提出了“产业工人要跟上新时代步伐”的建议。次年，李刚又提出了在产业工人群体中大力提倡工匠精神，让更多人乐意当产业工人，增强职业的归属感和成就感。
时间回到1990年的夏天，刚刚跨出中专校门的李刚来到正在建设中的天津钢管公司，成为一名电气维修工。从业30多年来，他扎根电气自动化技术领域，从一名维修工成长为学习型、知识型、创新型产业工人，有了电气“华佗”的美誉。
“有问题，找李刚。”这句话是公司里人尽皆知的流行语。从“第七届中华技能大奖”获得者、全国劳动模范，到全国知识型职工先进个人、天津市“十大时代先锋”，李刚收获了诸多肯定与褒奖。
李刚常说，产业工人重任在肩，只有迎难而上，才能走出新路，为国家做出更多贡献。他一直关注国家有关产业工人发展的新政策，研究在高质量发展中如何提高工人技能和素质等问题。作为一名来自基层的技术工人，他同样关注科学技术在生产工作中的应用。在他的建议中，一如既往地为制造业的转型升级、智能制造及工业软件产业的发展而鼓与呼。
“当前我国制造业由‘制造’迈向‘智造’，但一些成熟的智能制造技术在实际领域、产业与具体应用相结合、相融合上还存在一些问题，造成部分企业想升级，但是找不到好的解决方法或是无处寻找技术支持，延缓了企业的高质量发展的进度。”为此，李刚走访了很多科技企业和研究院进行调研，并在2022年全国两会上提出了关于解决智能制造技术应用“最后一公里”问题的相关建议。
在此之前，李刚提出过“加快发展我国电气基础自动化技术”的建议。他说：“我国自动化生产线上使用的电气控制系统大多是国外品牌，而电气自动化广泛应用在航空航天、海洋工程、钢铁冶金等各类战略性产业领域，一旦出现问题，就会受制于人，因此，我们必须制订我国自动化技术标准和相关新技术、新设备研发计划等，培育国内企业，生产出自主知识产权的高端电气自动化控制系统。”他的这一建议得到了有关部委的答复和肯定。
立足行业的建议之外，通过多次走访和调研，李刚也在拓宽自己的眼界与视野，他的建议也涉及完善家政行业养老看护服务、强化电力需求响应以保障电力供需平衡等方面。在新一年的履职路上，李刚依然会为产业高质量发展继续建言献策，也会关注就业等民生保障。
为了把新时代一线产业情况真切反映出来，推动解决产业发展中的难题，作为全国人大代表的李刚主动到相关企业调研、积极与工人群众交流、认真总结工作经验、多方征询意见，在充分掌握“一手”资料、做足“功课”的基础上提出建议。
“作为来自基层一线的代表，必须心系群众、回应关切；作为从事专业技术的代表，必须发挥专长、主动作为。”李刚一直这样认为，努力在自己的岗位上创造更好的成绩才能不负群众的信任和期待。（记者 陈俊宇）
□采访手记
艺痴者技多良
李刚代表平时话不多，可一谈起技术就刹不住闸，同事们对他的印象在采访中得到印证。问过去的履职，他会谦逊表示，“就只是提了一些建议”；问接下来的打算，亦是低调表达要“不负期待”。
但是聊起本职工作，话匣子就打开了。“你知道我是做电气自动化的……”这句话总会引出诸多话题，比如智能制造技术如何更好运用到实际工作中，比如他领衔的劳模创新工作室如何发挥功能创新创效，比如随着新“八级工”制度的出台产业工人如何大有可为，等等。即便说话不紧不慢、有条不紊，言语间依然可以感受到他对事业的一腔热血。
但凡是专业领域的建议，他都会调研交流咨询、查阅资料做足“功课”。李刚在一线岗位30多年，技术傍身，荣誉等身，依旧保持着谦逊作风。中国有一句老话叫“艺痴者技多良”，不外如是。
2月22日，《天津工人报》刊发报道“开云电子体育（北京）有限公司工会助力企业高质量发展 劳动竞赛给职工提士气鼓干劲”，现全文转发。
记者吴淑平
本报讯 记者日前从开云电子体育（北京）有限公司工会获悉，公司工会立足公司年度经营生产目标及重点攻关任务，在各分会广泛开展“提士气 鼓干劲 奋力实现高质量发展新跨越”主题劳动竞赛活动。
公司工会炼铁厂分会与时间赛跑，冲刺全年目标任务，及时准确向炼钢工序输送高质量铁水。在炼铁厂高炉和烧结作业区，以“生铁产量、炉温合格率、炉渣碱度稳定率”和“烧结矿产量、烧结矿碱度稳定率、氧化亚铁稳定率”为竞赛指标，开展“保生产、稳质量、战严寒、争第一”的专项劳动竞赛。竞赛过程中，各工会小组强化班组建设，紧盯每日生产，积极推动各项重点技经指标提升，参赛职工克服低温、雨雪等恶劣天气影响，拼干劲、拼付出，争当公司降本增效排头兵。通过竞赛，生铁产量、炉温合格率、炉渣碱度稳定率、烧结矿产量、烧结矿碱度稳定率、氧化亚铁稳定率等技经指标持续改善，为公司降本增效站好第一道岗，为全年生产任务顺利完成和生产安全稳定奠定基础。
公司工会炼钢厂分会以“提指标、降成本、保质量”为主题在职工中开展专项劳动竞赛，以增强职工自身素质和操作技能为抓手，围绕炼钢厂月度生产指标，把劳动竞赛融入各项“生产指标提升”和“职工技术技能提升”工作中来。通过精心组织、抓好过程控制和完善评比机制，不断强化一线岗位职工“学知识、练技术、创一流”热情，促进公司2023年各项生产任务顺利完成。经过全体职工不懈努力，1月份公司炼钢厂铸坯产量完成目标值的111%，圆满完成1月份劳动竞赛各项指标。
公司工会管加工事业部分会锚定批量合同、聚焦重点合同、抓好紧急合同，在热处理分厂4#、6#热处理线以热处理产量为主要指标，开展针对性劳动竞赛，抓紧急、抓重点、提效率。通过竞赛，做到部门与部门间、工序与工序间、参赛职工间多维协作配合。最终，两条热处理线充分发挥各自特点及优势，产量超指标完成2794吨，产量和性能合格率均创历史最佳水平。
